Celebrado en el Hotel Costa Caribe
25 y 26 de abril de  2009

Iniciamos nuestro primer seminario de la carrera dirigencial, celebrado  el sábado 25 de abril de 2009.  Las  palabras de apertura y bienvenida estuvieron a cargo del presidente de la Comisión de educación el Sr. Geraldo Martínez, el cual nos llamó a que  nos sintiéramos en confianza y disfrutáramos de la actividad, seguido de un agradecimiento a las personas que hicieron posible esta actividad y su lema de JUNTOS PODEMOS MAS.
 Luego  continuamos con las palabras del Presidente del Consejo de Administración, el Sr. Jesús Fernández, el cual hizo una breve reseña acerca de la historia de la fundación de la cooperativa y la trayectoria de su papel como cooperativista, destacó los aportes que hicieron el Sr. Cástulo Vidal y Miguel Conde, que fueron las personas  que contrató el Ing. Pellerano para dar soporte para la formación  de esta Cooperativa. Otro aspecto que señaló fue la importancia de la educación como herramienta clave para garantizar líderes capacitados al frente de la Cooperativa, invitándonos a que convirtamos la educación en nuestra regla de oro que es donde se fundamenta el éxito de las instituciones. No faltó el reconocimiento al excelente equipo humano de los integrantes de la cooperativa los cuales siempre dan el todo por todo.
Entramos a la parte de los trabajos de educación. El primer tema a tratar fue el de Manual  del Dirigente, que estuvo a  cargo del Lic. Ramiro Carrasco, quien es además de consultor de BRALPA, fundador de la Asociación de Instituciones Rurales de Ahorros y Créditos, el cual cuenta con amplia experiencia trabajando con instituciones de ONG entre otras más.
En esta vimos la definición de Cooperativa y resaltó la importancia que tiene en el éxito de la cooperativa el cumplimiento de  la MISION, VISION Y VALORES.
El segundo tema a tratar “Conceptualización y Filosofía del Cooperativismo”, el cual estuvo a cargo del Lic. Cástulo Vidal, con más de 20 años de experiencia en área de cooperativa.  Los puntos que se trataron fue el de los valores que debemos tener cada uno de nosotros como cooperativista, entre los cuales se encuentran: Ayuda Mutua, Humildad, Sencillez, Tolerancia, Confianza y sobre todo TRANSPARENCIA y HONESTIDAD en nuestra forma de actuar.
Resaltó los principios  del cooperativismo, como son: Afiliación voluntaria, control democrático, participación  económica de los asociados, capital Institucional, educación e información, cooperación entre Cooperativas y algo muy importante el INTERES  POR LA COMUNIDAD. 

El tercer tema fue el de “Legislación Cooperativa”, a cargo del Lic. Jorge Méndez, experto en la materia. En este tema aprendimos que todos los  procedimientos, manuales, reglamentos y resoluciones que rigen las Cooperativas deben de estar amparado dentro del marco legal. Vimos la ley 127 y el reglamento 623 que tienen que ver con las cooperativas, la ley 3163 que crea el IDECOP, Los deberes y derechos de los socios.
El cuarto tema fue el de “MANEJOS DE REUNIONES Y ASAMBLEAS”.  A cargo del Lic. Geraldo Martínez, el cual nos sorprendió con sus dotes de moderador.
Aquí  aprendimos:
Cómo preparar la reunión que es lo mismo que Planeación.
Cómo Conducir la reunión que es lo mismo que Ejecución.
Cómo evaluar la reunión que es lo mismo que la Retroalimentación.
Los temas que se deben evitar, la forma cómo debemos conducirnos, cómo hacemos las preguntas para no dejar a ningún participante en situación embarazosa, respectar el tiempo programado, etc.
Quinto tema a tratar “Normativa Operativa y Servicios de  Coopzoamérica”,  estuvo a cargo de la Lic. Angie Figueroa, Gerente de Servicio al cliente de Coopzoamérica. En esta participación conocimos todos los servicios que ofrece nuestra cooperativa, además de las normativas que la regulan, como es mucha información y toda de importancia me limito a solo a ser mención del tema.
El Sexto tema “Funciones Operativas de los Organismo de Dirección”, estuvo a cargo del Lic. Juan Cabral, destacado auditor en el área de Cooperativas y ONG.
En este tema además de las funciones de los dos consejos de administración y vigilancia y comité  Crédito, nos habló de la función del tesorero, la función de la comisión de educación, la función del gerente general, dando las funciones que servirán de guía a de cada uno de estos como son la Sobrevivencia, Utilidad y Crecimiento para el caso del Gerente General y para los demás organismo resaltó la importancia del liderazgo como herramienta clave, enfatizando que donde no hay liderazgo no hay orientación y podría hasta provocar la salida del mercado de las instituciones.
Hubo muchas intervenciones a los largo del taller como fueron: La de tener una persona responsable de todas las comunicaciones a las demás Coordinadoras.
Además de la intervención de Jesús Fernández donde externó su opinión de que los cargos dirigenciales deben hacerse de manera honoríifica, no está de acuerdo con que se le pague a ninguna persona que ocupa un cargo.
En el tema que de Normativas y servicios de las cooperativas hubo una lluvia de opiniones a las cuales  dimos respuestas en ese momento.
Conclusión dos puntos fueron comunes en cada una de la participación de los exponentes que fueron: 
1-    La importancia de una buena formación para futuros líderes apegada a los principios cooperativista que ya todos aprendimos con el objetivo de mantener nuestra institución segura y con un crecimiento sostenido.
2-    Las Funciones de los diferentes órganos de dirección, donde todos los exponentes coincidieron en las funciones de cada uno de estos organismos, destacando la participación del consejo de vigilancia.